Bursa’da kültür ve turizm sektöründe faaliyet gösteren kamu kurumları ile yerel yönetimler, iş arayan vatandaşlara yönelik kapsamlı istihdam adımları attı. Bakanlık bünyesindeki mülakatsız personel alımlarından belediye destekli eğitim projelerine kadar pek çok kulvarda yeni olanaklar sağlandı.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞINDAN KPSS İLE ALIM
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Türkiye genelinde yürüttüğü 502 sözleşmeli personel alım sürecini tamamlayarak sonuçları açıkladı. KPSS puan üstünlüğü esas alınarak mülakatsız gerçekleştirilen alımlar, Bursa’da da iş arayan gençler ve sektör temsilcileri tarafından ilgiyle karşılandı. Değerlendirme süreçlerinin ardından başarı sağlayan adayların atama işlemleri başlatıldı.
Mülakatsız başvuru imkanının sunulması, adayların başvuru süreçlerindeki yoğunluğu artırdı. Yerel basında ve sosyal medyada geniş yer bulan duyurular, kentteki istihdam beklentilerine doğrudan yanıt verdi.
ULUDAĞ MİLLİ PARKI’NDA ESNEK MESAİ MODELİ
Kamu kanadındaki bir diğer gelişme ise Uludağ Milli Parkı Müdürlüğü bünyesinde yaşandı. İŞKUR İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında yürütülen çalışma doğrultusunda, haftada 3 gün esnek mesai modeliyle personel istihdam edileceği duyuruldu.
Milli park sınırları içerisindeki hizmetlerin sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefleyen bu program, özellikle esnek çalışma saatlerini tercih eden adaylar için önemli bir fırsat olarak nitelendiriliyor. Başvuruların tamamlanmasının ardından katılımcıların görev dağılımları planlandı.
BUSMEK VE TÜRSAB İŞ BİRLİĞİYLE EĞİTİM
Yerel yönetim düzeyinde ise Bursa Büyükşehir Belediyesi öncülüğündeki projeler dikkat çekiyor. BUSMEK ve TÜRSAB iş birliğiyle hayata geçirilen istihdam garantili eğitim programları, turizm acenteleri ile konaklama tesislerinin nitelikli personel ihtiyacını karşılamayı amaçlıyor.
Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Bursa’daki seyahat acentelerinde ve otellerde doğrudan işe yerleştirilme imkanı buluyor. Bu sayede sektörün yetişmiş insan kaynağı ihtiyacına kalıcı çözümler üretilmesi hedefleniyor.
İLÇE BELEDİYELERİNDEN TOPLU MÜLAKATLAR
Yıldırım ve Osmangazi ilçe belediyeleri de istihdam buluşmalarını hızlandırdı. Belediyelerin istihdam merkezleri aracılığıyla düzenlenen toplu mülakat organizasyonları, iş arayanlar ile turizm ve hizmet sektörü temsilcilerini aynı masada buluşturdu.
Adaylar ve işverenler arasında doğrudan iletişim kurulmasını sağlayan bu buluşmaların önümüzdeki dönemde de periyodik olarak devam edeceği ifade edildi. Kent genelindeki girişimlerin turizm ivmesine katkı sağlaması bekleniyor.
5N 1K
Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımında mülakat yapıldı mı?
Hayır, alımlar KPSS puan üstünlüğü esas alınarak mülakatsız bir şekilde gerçekleştirilmiştir.
Uludağ Milli Parkı personel alımı hangi program kapsamında yapılıyor?
Alımlar, İŞKUR İşgücü Uyum Programı (İUP) çerçevesinde haftada 3 gün esnek mesai modeliyle gerçekleştirilmektedir.
BUSMEK ve TÜRSAB ortaklığındaki programın avantajı nedir?
Program, turizm acenteleri ve otellere nitelikli personel kazandırmayı amaçlayan istihdam garantili bir eğitim sunmaktadır.
